과외 계약 기간과 교체 조건은 처음에 정한다

과외 기간을 먼저 정해야 하는 이유

언제까지 수업할지 정하지 않고 시작하면 성과를 판단할 시점도 흐려집니다. 한 학기나 다음 시험까지처럼 끝나는 시점을 정해 두면 그때 이어 갈지 바꿀지 자연스럽게 이야기할 수 있습니다. 선생님 입장에서도 그 기간 안에 무엇을 할지 계획을 세우기 쉬워집니다.

과외를 그만둘 때 알리는 방법과 시점

갑자기 그만두면 선생님도 다른 수업 일정을 잡기 어렵습니다. 그만둘 때는 얼마나 미리 알릴지 처음에 정해 두십시오. 선생님이 그만두는 경우에도 같은 기준을 적용해 달라고 요청하시면 공평합니다.

과외비 정산 방식은 글로 남긴다

선불인지 후불인지, 월 단위인지 회차 단위인지 정해 두셔야 합니다. 중간에 그만둘 때 남은 회차를 어떻게 처리할지도 미리 합의하십시오. 말로만 정해 두면 나중에 기억이 엇갈립니다. 문자로 한 번 정리해 주고받는 것만으로도 충분합니다.

결석과 보강 기준을 함께 정한다

아이가 아플 때, 선생님 사정으로 빠질 때 각각 어떻게 할지 정해 두십시오. 보강을 언제까지 할지, 몇 번까지 가능한지도 미리 맞춰야 합니다. 이 기준이 없으면 결석이 쌓일 때마다 서로 눈치를 보게 됩니다.

과외 선생님 교체를 이야기하는 법

선생님을 바꾸고 싶을 때 이유를 솔직하게 전하는 것이 서로에게 낫습니다. 처음에 교체 조건을 정해 두었다면 그 기준에 따라 담담하게 이야기할 수 있습니다. 아이가 다음 선생님과 시작할 때 도움이 되도록 그동안의 진도와 약한 부분을 정리해 달라고 부탁해 보십시오.